Bâtir et entreprendre ensemble !

Un projet
passionnant

Lyomat est le distributeur exclusif de la marque JCB, n°3 mondial, pour les régions Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Nous rejoindre, c’est participer à une aventure collective où chaque talent est reconnu ! C’est intégrer une entreprise indépendante, rentable et reconnue pour sa qualité de service et sa performance.

Techniciens, commerciaux, spécialistes métiers... vous trouverez chez nous un beau terrain de jeu pour votre épanouissement. Avec 6 Agences implantées sur tout l’arc Sud-Est, les opportunités ne manquent pas !

Nos valeurs

Ambition
Esprit d'équipe
Implication
Positif

Une marque de référence

Travailler avec le n°3 mondial, c’est un gage d’excellence ! Formation continue, expertise partagée avec nos équipes, nous apportons à nos collaborateurs les moyens de se développer. Nous sommes exigeants, vous le serez aussi ! Nous partageons avec JCB le goût de l’innovation et la volonté des leaders.

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Technicien itinérant SAV - Engins de TP (H/F)
Pierre-Bénite (69) ; Vitrolles (13)
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Technicien Itinérant dédié à l'entretien d’engins TP - (H/F)
Pierre-Bénite (69)
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Technicien Mécanicien atelier - Engins TP (H/F)
Pierre-Bénite (69) ; Carros (06) ; Vitrolles (13) ; La Farlède (83) ; Loriol (26) ; Rumilly (74)
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CHEF D’ATELIER COORDINATEUR DE SERVICES – H / F (06)
Carros (06)
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INDEX EGALITE HOMMES FEMMES

Chaque année au plus tard le 1er mars, les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet, de manière visible et lisible, la note globale de l'Index de l'égalité femmes hommes, ainsi que la note obtenue à chacun des indicateurs le composant. Ces informations devront rester en ligne au moins jusqu'à la publication des résultats de l'année suivante. Elles doivent également le communiquer, avec le détail des différents indicateurs, à leur Comité social et économique (CSE) ainsi qu'à l'inspection du travail (Dreets). L'Index, sur 100 points, est composé de 4 indicateurs. L'effectif de LYOMAT étant inférieur à 250 salariés :

  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité.
  • L'écart de rémunération femmes hommes.
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.
  • L'écart de rémunération femmes hommes.
Pour LYOMAT l'index d'égalité professionnel Femmes – Hommes est incalculable pour l'année 2023. Car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75 points.

Un partenaire régional solide

6 agences full service, de Lyon à Marseille. L’expérience de plus de 50 années à vos côtés

Distributeur JCB, n°3 mondial

Une offre complète de machines, de pièces & d’équipements. Plus de 300 modèles disponibles.

À vos côtés, dès la 1ère machine

30 ateliers mobiles & un service pièces détachées pour intervenir vite et préserver votre production